8 octobre 2018
Les contrats Madelin peuvent être souscrits par les dirigeants non-salariés (gérants majoritaires de SARL, travailleurs indépendants …).
L’affilié TNS est couvert par un régime obligatoire (maladie-maternité, allocations familiales, invalidité-décès, retraite). Mais la souscription de contrats Madelin permet une meilleure prise en charge :
– Complémentaire santé (complément des remboursements de l’assurance maladie),
– Prévoyance (protection complémentaire en cas d’arrêt de travail, invalidité, décès …),
– Retraite (retraite complémentaire par capitalisation),
– Perte d’emploi (indemnisation possible dans ce cas).
Ces cotisations sont déductibles fiscalement du revenu imposable si leurs paiements ont été effectués.
En revanche, certaines limites sont fixées selon le plafond de déductibilité (plafond annuel de la sécurité sociale (PASS : 39 732 € en 2018), et/ou de la rémunération brute perçue au cours de l’année).